Situatives Training

Trainingsmaßnahmen sollen spürbare Verbesserungen in der Praxis bewirken und die Handlungskompetenz der Mitarbeiter erweitern.

Meine Trainings

  • sind individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten – dank präziser Auftragsklärung
  • haben einen sehr hohen Praxisbezug – durch konkrete Beispiele und Aufgaben
  • holen die Teilnehmer dort ab, wo sie stehen – dank Empathie und dem Wissen, worauf es ankommt.
  • finden in einer aktivierenden Lernatmosphäre statt – durch Kompetenz und einen breiten Methodenfundus
  • ermöglichen echte Entwicklung und Veränderungen – denn Sie schärfen das Bewusstsein für die Ebenen Verhalten, Überzeugungen und Persönlichkeit
  • vermitteln Querbezüge, Zusammenhänge und neue Sichtweisen – aus langjähriger Erfahrung mit unterschiedlichsten Zielgruppen
  • können durch erprobte Maßnahmen für wirksame Umsetzung flankiert werden – Verknüpfung von Personal- und Organisationsentwicklung
  • machen Sinn – Teilnehmer erhöhen Ihre Selbststeuerung und lernen zu lernen